Joja123 prosím Vás, potrebovala by som sa spýtať, či môžem byť popri zamestnaní na hlavný pracovný pomer aj zamestnaná na dohodu o vykonaní práce u iného zamestnávateľa, ale s príjmom vyšším ako 165,97 Eur mesačne.
Ďakujem velice pekne za odpovede.
Samozrejme, že môžeš vykonávať popri pracovnom pomere aj práce na dohodu. Pokiaľ ide o výšku príjmu, tá sa sleduje v prípade, že by si bola evidovaná na ÚP.