Môže zamestnávateľ preplatit zamestnancovi /DoVP/cestovné lístky do práce a z práce?Ak, tak v celej výške, alebo je to limitované?Aký príjem je to pre zamestnanca a zároveň aký výdavok pre zamestnávateľa?
Ak robí zamestnanec reklamu zamestnávateľovi, je to nezdaniteľný príjem pre zamestnanca?Môže sa to vôbec vyplatiť cez mzdy?
ĎAkujem za radu.