to hádam nemyslíš vážne, že ak zamestnanec ochorie - tak ho treba prepustiť?
Ak si zamestnanec uplatní nárok a donesie DPN - normálne mu preplatíš náhradu mzdy ... a ak bude dlhšie, SP mu platí nemocenské.
to isté spraví aj ten druhý zamestnávateľ .
Každý, kto má dve poistenia - si uplatní NM a nemocenské z každého poistenia zvlášť. (Dve DPN si dá vypísať)
Naposledy upravil Katy a R : 14.05.17 at 18:51