Ja tak trochu mimo temy, ale je to tiez o dohode. Uzatvorili sme Dohodu o pracovnej cinnosti s osobou, ktora je dobrovolne nezamestnana. Pri dodrzani 10 odpracovanych hodin tyzdenne jej vyplacame pomerne vysoku mzdu. Je tam nejake obmedzenie, moze nam to niekto konrolovat? Je to vyhodne pre nas aj pre toho dohodara ( neplatime odvody ) ale moze sa to hocijako dlho a vhocijakej vyske mzdy?
Vdaka.