Práca vodiča na živnosť je práca závislá, preto by malo ísť jedine o prácu na pracovnú zmluvu. Kontroly z inšpektorátu práce a z DÚ sa už na toto zamieriavajú. Ak by to bolo zákonne v poriadku, určite by som brala ako zamestnávateľ vodiča na živnosť - odpadnú diéty, nadčasy, dovolenky, maródky, odvody.....ale nie je to kóšer.