Sef, ako veduci pobocky je zamestnancom spolocnosti. Na pobocke si zamestnal niekolkych rodinnych prislusnikov, dokonca pri organizacnych zmenach v spolocnosti "odstrelil" pracovnika, ktory tu pracoval niekolko rokov v prospech zachovania miesta svojho syna, ktory tu pracuje kratsie a zaroven ho prakticky posunul na poziciu prepusteneho zamestnanca. Je taketo konanie napadnutelne? Ak ano, kde?