Minimálna mzda je zákonom (resp. nariadením vlády) stanovená všeobecne, nie pre každú "profesiu/funkciu" zvlášť. Takýto prípad zvýšenia kvalifikácie a prípadného preradenia na inú funkciu, (v závislosti od náplne práce a jej náročnosti) je podľa môjho názoru otázkou správneho zaradenia podľa stupňa náročnosti práce - ustanovuje ich ZP vo svoje prílohe:
Stupeň
Charakter vykonávaných prác

I.
výkon pomocných, prípravných alebo manipulačných prác podľa presných postupov a pokynov,
(doplniť povolania alebo činnosti, ktoré sa konkrétne vyskytujú a majú tento charakter, napr. upratovačky, vrátnici, stráženie objektu a pod.)


II.
výkon samostatných obslužných alebo rutinných prác podľa daných postupov alebo prevádzkových režimov alebo výkon prác hospodárskosprávnych, prevádzkovotechnických alebo ekonomických podľa pokynov,
(doplniť povolania alebo činnosti, ktoré sa konkrétne vyskytujú a majú tento charakter, napr. osobní vodiči, závozníci, viazači bremien, kuriči kotlov, obsluha šijacích strojov, štandardné laboratórne analýzy, kŕmenie zvierat s prípravou krmiva, spisový manipulant, fyzická inventarizácia majetku a pod.)


III.
výkon ucelených odborných prác alebo samostatné zabezpečovanie menej zložitých agend prípadne riadenie alebo zabezpečovanie chodu zariadení alebo prevádzkových procesov,
(doplniť povolania alebo činnosti, ktoré sa konkrétne vyskytujú a majú tento charakter, napr. pracovníčky učtárne, personálna agenda, fakturačné činnosti, pokladníci, odborné remeselné práce, opravy prístrojov a zariadení, riadenie najzložitejších stavebných strojov, riadenie jednoduchších výrob a pod.)


IV.
riadenie zložitých procesov alebo rozsiahleho súboru zložitých zariadení s prípadnou zodpovednosťou za životy a zdravie iných osôb alebo samostatné zabezpečovanie ucelených alebo zložitých odborných agend,
(doplniť povolania alebo činnosti, ktoré sa konkrétne vyskytujú a majú tento charakter, napr. riadenie zamestnancov v zložitých výrobách, revízie technických zariadení, správa lokálnej počítačovej siete, údržba systémového programového vybavenia, riešenie častí projektových úloh, analytické práce a pod.)


V.
komplexné zabezpečovanie najzložitejších úsekov a agend alebo riadenie a koordinácia veľmi zložitých procesov a systémov vrátane voľby a optimalizácie postupov a spôsobov riešenia,
(doplniť povolania alebo činnosti, ktoré sa konkrétne vyskytujú a majú tento charakter, napr. riadenie útvaru alebo úseku, koncepčné činnosti, koordinácia finančných aktivít formy, poskytovanie právnej pomoci, správa viacužívateľských operačných systémov, projektovanie zložitých stavieb, koordinácia investičných akcií a pod.)