Zavrieť

Porady

Ukončenie prac. pomeru

Dobrý den, prosím pomôžte mi. Potrebujem poradiť. Jedna známa je na marodke, chce dať výpoveď dohodou môže aj počas trvania marodky. Ak áno zamestnávateľ dohodu nepríjme výpovedna lehota začne plynuť aj počas PN?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    tinaM je offline (nepripojený) tinaM

    tinaM
    Môže. Dátum ukončenia PP neuvedie, ale výpoveď dňom ukončenia PN.
    Ak je dovolenka, tak buď preplatenie /po dohode / alebo ešte vybrať dovolenku.

    mertinkova je offline (nepripojený) mertinkova

    mertinkova
    Ibaže je to trosku také zamotané, 22.8. jej končí marodka, chce podať žiadosť o ukončenie pracovného pomeru dohodu nechá mu 15 dní ak neodpovie (zamestnávateľ) považujeme to za súhlas, ak odpovie a súhlasi o.k. ale je tu este možnosť že odpovie a nebude súhlasiť s dohodou, a tak bude mať známa problém lebo prísť späť do práce by nebolo nič šťastné, robí v zlatníctve a nechce aby jej čosi "našili"

    Ukončenie prac. pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.