Miruska24 Dobry den,
chcela by som poprosit o radu. Moja mama je momentalne dlhodobo PN a buduci rok v januari jej konci PN. Do prace sa vratit nemoze, lebo jej to zdravotny stav bohuzial neumoznuje. V Socialnej poistovni jej povedali, ze o invalidny dochodok moze poziadat az po skonceni PN Ako bolo spomenuté, žiadosť o prehodnotie zdravotného stavu môže podať aj počas PN, ale najskôr ju prehodnotia až po ukončení vyplácania nemocenských dávok, takže po roku. , ale ze sa jedna len o polovicny. Bola sa informovat v praci a tam jej povedali, ze ma dat ona vypoved. Nech v žiadnom prípade nedáva výpoveď. Co to teda bude znamenat, ked da vypoved a nebude chodit do prace, lebo fakt nemoze? Ma narok na odstupne, resp, odchodne. Neviem, ako dlho trva vybavenie dochodku ale mozno mesiac dva sa bude musiet evidovat na urade prace, bude mat narok na podporu, ked sa vypoved ona? Nárok na podporu mať bude ak dá mama výpoveď, ale nebude mať nárok na odstupné ani odchodné. Takže výpoveď nech nedáva. Vedeli by ste niekto ponuknut riesenie tejto situacie. Vopred velmi pekne dakujem.
Tvoja mamka nech požiada o ID, ked jej zdravotný stav nedovoluje pracovať tak lekár jej nemôže ukončiť PN.
Takže po 52 týždňoch jej prestane SP vyplácať nemocenské dávky ale mamka stále bude na marodke. SP ju prehodnotí, bud jej prizná alebo neprizná ID.
Potom ak ju prehodnotí SP, tak jej do posudku napíšu čo môže vykonávať a čo nie. Ak potom lekár ukončí PN, a tvoja mamka sa vráti do práce, tak zamestnávateľ ju musí preradiť na iné miesto.
Ak pre ňu z ohľadu na zdravotný stav nenájde vhodné miesto, musí jej dať zamestnávateľ výpoveď ale tým pádom tvoja mamka bude mať nárok na odstupné. A ked sa potom prihlási na UP tak bude dostávať aj podporu v nezamestnanosti.
Ešte odporúčam tvojej mamke začať si platiť DNP.