Vie mi niekto poradiť alebo posúdiť ako sa mám rozhodnúť ?
- Mal som pracovný úraz (bolestné a spol.ujma mi bola vyplatená).
- Zamestnávatel ma zamestnal na rovnakú prac.pozíciu na dobu neurčitú.
- Pracovné zaradenie mi ale z dôvodu úrazu nevihovuje,čo mi aj potvrdil
doktor , nakoľko som platený od hodín a nie od kvality tak strácam na zárobku.
-Podal som si žiadosť o úrazovú rentu , posudková kom. , zistili mi 45 % pokles prácischopnosti, čo bi stačilo aj na invalid.
Preto sa pýtam : mám 40 rok , prac.zmluvu na neurčito ,
Čo mi viac prospeje invalid alebo úrazová renta - ako sa k tomu môže postaviť zamestnávatel čo sa týka pracovného zaradenia ale aj prac.zmluvy!
Vopred ďakujem za rady!