Zavrieť

Porady

prenos 25 dní nečerpanej dovolenky

Dobrý deň. Zamestnanec nečerpal dovolenku (tohto roku dočerpe minuloročnú) - môžem mu preniesť celú výmeru 25 dní do ďalšieho roka?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ano, celu tohtorocnu mozes preniest do dalsieho roka, moze ju cerpat do konca nasledujuceho roka.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    vicktor Netvrdim ze je to zla odpoved, ale...
    Nasa firma resp. jej zahranicna matka ma interne predpisy ze si mozeme preniest iba 5 dni.
    Mohli by sme sa burit ze je to v rozpore so zakonom, ale akurat len rozhnevali kadekoho. Tak sa neburime, pretoze mame napr. 10 dni zdravotneho volna BEZ preukazovania cohokolvek (staci zavolat ze nepridem), novembrova vyplata prisla DNES na ucet, gastrace bez doplatku a pod.
    Cudne interne predpisy, co poviete?
    ivka70 Pokial to nariadenie o prenose len 5 dni dokaze nadriadeny koordinovat s nariadovanim dovolenky tak,ze ju okrem 5 dni nariadi celu v ramci roka, tak sa to da ustriehnut aj bez porusenia zakona.
    Toto je o riadeni a madriadenych, nie o tom, ze by vam nutne musela byt skrtana dovolenka, na ktoru mate narok.
    vicktor Ale je. Firma nenariaduje "celozavodne" alebo individualne ci ake volno a terminy. Kto si sam neustrazi pocet dni dovolenky, tak dni prevysujuce cislo 5 prepadnu.
    Basta fidli.
    veronikasad To je v rozpore so Zákonníkom práce, ak firma nenariadil čerpanie dovolenky do konca kal.roka, nemôže nevyčerpanu dovolenka prepadnúť.
      zbaliť

    prenos 25 dní nečerpanej dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.