Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Musí zamestnávateľ nahlasovať príslušnej ZP a SP predĺženie PP na dobu určitú? Ak zamestnanec je v pracovnom pomere zamestnaný na dobu určitú a tá mu skončila, no on je PN pred skončením zmluvy na dobu určitú a stále trvá PN.
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Aninka1234Ďakujem. Nakoľko teraz pri robení mzdy som si všimla, že zamestnanec, ktorý je momentálne na PN mal zmluvu na dobu určitú a to do 31.12.2014. Takže mu môžem spraviť novú zmluvu a nemusím to hlásiť do SP a ZP. On je ešte stále PN. Správne som to pochopila?
mondesNie novú zmluvu, ale dodatok k tej starej. Pri novej zmluve by ste museli to hlásiť na SP a ZP.