Má zamestnanec nárok na dovolenku- 1,5 dňa ak :
pracovný pomer trval od 24.5.13-25.6.13
a odpracoval : 05/13 - 6dni
06/13 - 14 dni
- čerpal 1 deň dovolenky - už vopred
- preplatené nevyčerp. dov. - 0,5 dňa
- PN - 2dni
Mzdový program mu priradil 1,5 dňa. Je to správne?