nezakladaj nové témy....už som jednu takú od teba čítala.....

Nezakladam nove. Len som do jednej uz existujucej prispel s tymto mojim problemom, ale neviem ci mi tam niekto odpise lebo to je uz starsia tema, tak som zalozil novu. Potrebujem surne poradit a nie upozornovat, ze si uz odo mna toto raz citala.

aj by som ti poradila, ale odrádza ma Tvoja arogancia......

Thomas, dodružujme pravidlá porady.

Najprv legislatíva:
A/ Základná podmienka nároku na dávku v nezamestnanosti – poistenec v posledných 3 rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej 2 roky, t. j. 730 dní. Predpoklad nároku na dávku v nezamestnanosti je podmienený dobou účasti na poistení v nezamestnanosti. Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje 6 mesiacov.
B/ Ak sa uplatňuje nárok na dávku v nezamestnanosti v Slovenskej republike, jednou z podmienok na priznanie nároku je preukázanie doby poistenia v trvaní aspoň 2 roky v predchádzajúcich 3 rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Ak v priebehu predchádzajúcich 4 rokov osoba pracovala v inom členskom štáte EÚ, doby poistenia získané podľa právnych predpisov iného členského štátu EÚ je potrebné preukázať na príslušnom formulári, ktorý vydá príslušná inštitúcia členského štátu EÚ, v ktorom osoba pracovala. Po skončení zamestnania v zahraničí odporúčame od príslušnej inštitúcie vyžiadať potvrdený formulár, ktorý bude slúžiť ako podklad na posúdenie nároku na dávku v nezamestnanosti v Slovenskej republike. Formulár je možné vyžiadať aj dodatočne korešpondenčne, takýto postup je však často spojený s prieťahmi a môže výrazne predĺžiť posúdenie nároku na dávku v nezamestnanosti. Ak si formulár nevyžiada osoba, ktorá v inom členskom štáte EÚ pracovala, vykoná tak pobočka Sociálnej poisťovne v konaní o nároku na dávku v nezamestnanosti.
C/ Poistenec, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti, má nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak v období kratšom ako dva roky bol opätovne zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie, t.j. odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti.
To znamená, že ak od vyradenia osoby z evidencie uchádzačov neuplynuli dva roky a predchádzajúce podporné obdobie neuplynulo, pri opätovnom zaradení do evidencie osoba má nárok na výplatu dávky v predchádzajúcej výške len za zostávajúce podporné obdobie.
A/ Píšeš, že podmienku nároku na dávku v nezamestnanosti – spĺňaš.
B/ Je potrebné zdokladovať obdobie práce v Írsku a poberanie podpory v nezamestnanosti od 3.2. - 9.2.
2010 – viď legislatíva.
C/ Od 1. mája 2010 je účinné nariadenie Európskeho parlamentu a je možný transfer na Slovensko.
Nakoľko si poberal podporu len 6 dní, bol si vyradený z evidencie ............... a máš nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia. Tvoj pracovný pomer skončí napr. 31.12.2011 a od 01.01.2012 /ak do 8 dní od skončenia PP požiadaš o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie/, máš nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť, pretože budeš opätovne zaradený do evidencie v období kratšom ako 2 roky.

Viac link:
http://slovakinireland.ie/index.php?...irsk&Itemid=81

Dobrý deň, chcel by som vedieť či mam nárok na pobporu ak som mal 01.01.2012 odrobené dva roky, ale pred tým som bol nezamestnaný 5 mesiacov. Takže počas troch rokou mam odrobené dva roky, ale zároveň som bol aj nezamestnaný.

Kedy si naposledy ukončil poberanie dávky v nezamestnanosti ?

Dávku som dostal posledný krát v decembri 2009.

Vznikne ti nárok na dávku v nezamestnanosti.

Ďakujem za odpovede. Takže nemusím sa obávať, že po ukončení pracovného pomeru zostanem na suchu?

Dobrý večer, prosím o radu či vznikne nárok na dávku v nezamestnanosti od 1.2.2012:
zamestnaná od 1.8.2010 do 31.1.2012
nezamestnaná od 1.7.2009 do 31.7.2010
zamestnaná od 1.1.1999 do 30.6.2009
Ďakujem.

kedy si naposledy dostala dávku v nezamestnanosti ?

myslím, že za 3/2010.....

Budem mať nárok na dávku v nezamestnanosti ak :
DPvN 14 mesiacov,
evidovany na UP /bez poberania dávky/ 5 mesiacov,
DPvN 10 mesiacov.

Možem sa evidovať na UP a dostanem dávku,alebo musim zasa platiť DPvN dalších 14 mesiacov aby som mal nárok na dávku.

Kedy si naposledy poberal dávku v nezamestnanosti ? Pre vznik nároku na dávku potrebuješ 730 dní poistenia v nezamestnanosti v posledných 3 rokoch alebo od skončenia poberania poslednej dávky v nezamestnanosti.

Doporučujem prepočítať si dni, až potom sa isť evidovať na UP.

Dobrý večer,
môžem sa spýtať, či mi vznikne nárok na dávku v nezamestnanosti.
od 20.07.2009 - 31.12.2010 zamestnaná
od 1.1.2011 - 26.7.2011 nezamestnaná
od 27.7.2011 zamestnaná, no od 1.9.2011 na materskej dovolenke, tá mi trvá ešte doteraz.
No zaujíma ma, či budem mať nárok na dávku v nezamestnanosti, ktorá by mala byť vyššia ako rodičovský príspevok. Ďakujem za odpoveď.

ak ti bude trvať PPV počas RD budeš mať nárok na podporu v nezamestnanosti....
akú máš podpísanú pracovnú zmluvu na ako dlho?

pracovná zmluva mi ukončí skončením materskej

tak si prepočítaj , či máš za posledných 3 rokov 730 dní poistenia.....predpokladám, že v čase od 1.1.2011 - 26.7.2011 ti nevznikol nárok na podporu v nezamestnanosti.....
ten pracovný pomer bol dohodnutý?

viac menej áno, medzi tým som pracovala na dohodu o vykonaní práce to sa tam nezaratáva... No išlo mi o materské, bola som spokojná, že zmenili zákon, že ochranná lehota sa predlžila na 8 mesiacov, no potom mi bolo vysvetlené, že mňa sa to netýka, lebo mne skončil PP v roku 2010 a týka sa to iba tých, ktorým skončil pracovný pomer v roku 2011... Tak viac menej "z ľútosti" som bola zamestnaná.... A teraz ma to napadlo, či sa počíta poistenie v nezamestnanosti aj počas materskej. ďakujem za odpoveď.