Janiča Po 6 hod. je poskytnutá 1/2-hodinová prestávka.
Neviem či si to len ja tak vysvetlujem, ale prestávka v práci sa poskytuje pacovníkovi ktorého smena trvá dlhšie ako 6 hod. ale to neznamená že po 6-tich hodinách dostane prestávku on ju môže dostať aj po odpracovaných 5-tich hodinách. A po prestávke pokračuje v práci.
Janiča Ale je povinnosť poskytnúť aj po ďalších 6-tich hodinách ďalšiu 1/2-hodinovú prestávku. Z toho ustanovenia ZP mi to nie je jednoznačné.
Tu by som použil vyššie citované od TWEETY ustanovenie ZP § 91 ods.6. Bezpečnostná prestávka a určil jej trvanie 15 min. Nie každý zamestnávateľ to asi akceptuje.
"Komentár k § 91
Zákonník práce
Účinnosť: 1. 7. 2003
Autor(i): Mačuha Miroslav, Ing.; Rybárová Mária, JUDr.; Vojnárová Anna, JUDr.
Ustanovuje sa, že prestávka na jedenie a odpočinok v rozsahu 30 minút sa nezapočítava do pracovného času. Dochádza tým k zosúladeniu pojmu pracovného času s čl. 2 bod 1 Smernice Rady č. 93/104/EHS o určitých aspektoch úpravy pracovného času.
Neustanovuje sa, po uplynutí akého času je zamestnávateľ povinný určiť prestávku v práci. Jej časové umiestnenie by malo spadať zhruba do polovice pracovnej zmeny, napr. po odpracovaní 3, 4 alebo piatich hodín. Nárok na prestávku zamestnancovi vznikne, ak je pracovná zmena dlhšia ako 6 hodín, u mladistvého zamestnanca 4,5 hodiny. Podrobnejšie podmienky poskytovania prestávky na odpočinok a jedenie, vrátane predĺženia prestávky, dohodne zamestnávateľ so zástupcami zamestnancov.
Výslovne sa tiež ustanovuje, že prestávka na odpočinok a jedenie sa neposkytuje na začiatku a konci pracovnej zmeny. Zmyslom prestávky počas pracovnej zmeny je poskytnutie oddychu zamestnancovi a tým aj ochrany zdravia zamestnanca a zvýšenie bezpečnosti práce. "