wollf Dobrý deň!
Potrebujem radu pre moju známu. Chce odísť z práce. Už má podpísanú zmluvu s iným zamestnávateľom, ale šéf sa s ňou nechce ani len rozprávať.
Odísť potrebuje čo najskôr, no podľa zákona zamestnávateľ má polročnú lehotu na schválenie žiadosti.
Poraďte mi, prosím, čo má robiť.
Nabudúce odporúčam pred založením "súrnej" témy (s odporne blikajúcim zeleným "strašidlom") venovať chvilu času aj hľadaniu v existujúcich témach.
Napríklad, v téme
http://www.porada.sk/t13295-skonceni...mestnanca.html bola Tvoja "súrna" otázka "prežutá" už veľmi podrobne.
To nespomínam desiatky podobných starších tém, ktoré zobrazí vyhľadávač po zadaní koreňov kľúčových slov [SEARCH]skonč* pracovn* pomer*[/SEARCH].
P.S.
Žiadna kaša sa nikdy neje taká horúca, ako sa navarí. Pri súrnom získavaní výpovede by som odporúčal veľmi dôkladné premyslenie postupu, aby sa nestalo to, že po pár dňoch sa z nepremysleného súrneho skončenia pracovného pomeru stane súrne zaevidovanie na úrade práce a súrne riešenie množstva nerozvážnym postupom zbytočne vyvolaných existenčných problémov.