Zavrieť

Porady

Termín výplaty pri dohode o prac.činnosti

Mozem v dohode o prac.činnosti uzatvorenej napr. na dobu 1.1.-31.12.2010 dohodnut so zamestnancom, že vyplatu dostane napr. dvakrat v roku /v juli a decembri../podla odprac.hodin za polrocne obdobie....ide o to, ze su to male sumy odmeny, mame vela takychto dohodarov a platba za spracovanie takejto "mzdy" je pre nas kazdy mesiac neefektivna /fakturuje nam exter.mzd.účtovnicka.../. Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Infarkt je offline (nepripojený) Infarkt

    Muž...zatiaľ :-) Infarkt
    Konkrétne v Zákonníku práce §228a o dohodách o pracovnej činnosti sa nič nespomína o splatnosti mzdy...len pri Dohodách o vykonaní práce, §226...

    Keď sa pozrieme na §129-Splatnosť mzdy, tak tam je stanovené, že sa to dohodne medzi účastníkmi v kolektívnej, alebo v pracovnej zmluve...aj keď dohoda nie je pracovná zmluva, v zmysle §1, odst.3 je to pracovno-právny vzťah, ktorý sa riadi Zákonníkom práce a tento paragraf umožňuje sa dohodnúť s druhou stranou okrem iného aj na splatnosti mzdy.

    Zaujíma ma aj názor iných členov Porady.
    Ak sa mýlim, tak ma opravte...ďakujem

    Termín výplaty pri dohode o prac.činnosti

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.