Zdravim,
chcel by som sa opytat, ci viete o nejakom sposobe ako si dat co najvacsiu cast (idealne komplet) vydavkov na obedy do nakladov firmy (resp. platit z firemnych penazi). Ide o obedy pre konatela jednosobovej sro bez naroku na odmenu (zije len zo zisku firmy).
Moze si dat do nakladov klasicky gastrace? Ak ano, do akej vysky? Firma mu v tom pripade hradi len 55% z ceny listka (to ide normalne do nakladov) a zvysok by si mal platit sam?
Viem o jednom neefektivnom rieseni, ked by firma platila kompletne naklady na obedy tohto konatela, ale s tym, ze by to islo zo zisku a teda by musela doplatit este dan zo zisku z takto minutej sumy. Ci?
Bol by pripadne mozny model, ze firma by platila 55% klasicky (co by islo do nakladov) a zvysnych 45% by dala ako bonus tomuto konatelovi s tym, ze uz toto by bolo zaplatene zo zisku a teda by len z tejto sumy (45%) zaplatila este dan zo zisku? Ci?
Napada vas nejake elegantne riesenie?
Dakujem za nasmerovanie