Dobrý deň,
Chcela by som vedieť, či je možné zmeniť klasickú výpoveď zo strany zamestnanca s dvojmesacnou výpovednou dobou na ukončenie pracovného pomeru dohodou? Uvediem príklad. Dala som v práci výpoveď, s tým, že budem ešte dva mesiace pracovať vo vypovednej dobe. Medzi tým som si však nasla inú prácu, kde ale chcú aby som nastúpila ihneď. Takze moja otázka znie, dá sa zmeniť výpoveď počas plynutia vypovednej doby na dohodu s okamžitým skončením pracovného pomeru? Vopred dakujem za odpovede.