uveď prosím obdobie PN z roku 2008

PN v roku 2008

od 09.06.2008 do 07.07.2008
od 16.09.2008 do 18. 02. 2009

do podporného obdobia sa započítavajú aj predchádzajúce obdobia DPN, ak patria do obdobia 52 týždňov pred jej vznikom.(34 dost. 4 Zákona o soc.poistení)

No veď práve, mne to vychádza do 10.01.2010 a sociálka mi vraví, že do 01.03.2010.

Ja by som tam započítala aj obdobia PN z roku 2008 nakolko medzi nimi neuplynulo 26 týždňov

Pozri § 34 Zákona o sociálnom poistení

4) Do podporného obdobia sa započítavajú aj predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti, ak patria do obdobia 52 týždňov pred jej vznikom.

(5) Predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezapočítavajú do podporného obdobia, ak nemocenské poistenie trvalo aspoň 26 týždňov od skončenia poslednej dočasnej pracovnej neschopnosti a poistencovi počas tohto obdobia nemocenského poistenia nevznikla dočasná pracovná neschopnosť. Do podporného obdobia sa nezapočítava obdobie nariadeného karanténneho opatrenia.


Uviedla si predchádzajúce obdobie PN na potvrdení o príjme ?

Nevydávala som žiadne potvrdenie, iba som to konzultovala so sociálkou. Dnes tam idem osobne. Pracovníčka mi to má ukázať ako sa to počíta. A Vám vychádza iný dátum ako mne?

ak tam započítam PN-ku z roku 2008 - ano

Ďakujem Vám veľmi pekne.

Daj prosím vedieť k akému dátumu ste sa "dopracovali" v SP.

Dobrý deň.

Takže dopracovala som sa asi k tomu, že podporná doba pre PNS čiže prerušenie poistného od 01.03.2010.

a podporná doba pre dôchodkové do 27. 08. 2009. Vôbec som nevedela, že sú to dve rozdielne pohľady na podpornú dobu.


Ďakujem za spoluprácu

K dátumu 27.8. som sa dopracovala aj ja. Ale vôbec neviem čo je to PNS. Kedy jej končia vyplácanie nemocenského - to ma zaujíma

Zdravotné poistenie bude za zamestnanca naďalej platiť štát, len musí v ZP nahlásiť zmenu a priniesť PN-ku

(8) Štát je platiteľom poistného, ak nie je ďalej uvedené inak, za

...
2. ktorej zanikol nárok na nemocenské po uplynutí podporného obdobia podľa osobitného predpisu39n) a ktorej trvá dočasná pracovná neschopnosť

Dobrý deň, prosím Vás je zamestnávateľ povinný ohlásiť zamestnancovi, že mu končí podporná doba? Teda resp. že mu sociálka prestane vyplácať nemocenské?
Ďakujem

Prosím, potrebujeme to vedieť.
Ďakujem

Neviem o tom, aby zamestnávateľ mal tú povinnosť. Ja som to mala pripravené, ale vždy prišiel zamestnanec. Ty mu predsa musíš prerušiť poistenie v sociálnej poisťovni, tak nevidím dôvod, aby si mu to neoznámila.

Hej prerušiť mu musím, ale až po uplynutí 52 týždňov. Je to totiž ten prípad keď sociálka nevypláca nemocenské celých 52 týždňov, ale sa tá doba skracuje o PN-ky, ktoré mal zamestnanec v minulom roku. Teraz v septembri mu sociálka prestane vyplácať nemocenské, ale 52 týždňov uplynie až na budúci rok. Volala som na sociálku a povedali mi, že prerušiť sme povinný až po uplynutí 52 týždňov. Len teraz nevieme, kto oznamuje zamestnancovi, že mu sociálka prestane platiť.

Nerozumiem Tvojmu príspevku. Píšeš, že podporná doba končí až na budúci rok, tak neviem čo chceš zamestnancovi oznamovať. Prečo by mu nemala sociálka vyplácať ďalej. Môžeš vysvetliť, alebo som zle pochopila?

Veronika, to je zrejme rovnaký prípad ako v tomto príspevku.
Doteraz som tiež nevedela, že SP sleduje dve rôzne podporné doby

http://www.porada.sk/1146778-post13.html

Hej, hej. Je to rovnaký prípad ako v prvom príspevku. Asi som to trošku nejasne napísala. Zamestnancovi teda preruším poistenie, až po 52 týždňoch, ale sociálka mu už teraz prestane vyplácať nemocenské. Zamestnanec je z toho úplne "mimo", tak by sme chceli vedieť, kto má povinnosť mú túto skutočnosť oznámiť.