Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času HM 10 000
NČZD 8 208 /odpočítava sa od daňového základu v prípade, ak podpíšeš Vyhlásenie na uplatňovanie nezdaniteľnej čiastky /
zdravotné poistenie 400,-
sociálne poistenie 940,-
čistá mzda 8 575,- SK = 284,64 EUR
Ak nepodpíšeš Vyhlásenie tak budeš platiť aj preddavky na daň z 8660, t.j. 1645, a potom čistá mzda bude
7 015 SK = 232,86 EUR
A dovolenku mal preplatenú? Hrubá mzda sa zníži o dni čerpania dovolenky. Dovolenka mala byť vyplatená primerom.
Hrubú mzdu musel mať zníženú, keď mal 4 dni dovolenky. Hrubá mzda je za odpracované hodiny a tých hodín v mesiaci musel mať o 32 menej.
Nie, nemôže, na nárokovateľnú časť mzdy má podľa ZP nárok,( podľa odpracovaných hodín) a samozrejme na preplatenie 4 dni dovolenky priemerkou.
Ale predsa keď mal 4 dni preplatenej dovolenky, jeho mzda sa skladá:
príklad: 17 odpracovaných dní = 136 hodín, mzda za 136 hod. = ?
4 dni dovolenky = 32 hod., mzda za dovolenku = ?
Spolu = hrubá mzda a táto nemusí byť toľko ako na zmluve.
Dovolenka môže výsledok ovplyvniť. V prísp. č. 9. píšem, že má nárok na mzdu podľa odpracovaných hodín,( teda bez dní dovolenky, za ktoré dostane náhradu, nie mzdu).
xplory 
NČZD 8 208 /odpočítava sa od daňového základu v prípade, ak podpíšeš Vyhlásenie na uplatňovanie nezdaniteľnej čiastky /
zdravotné poistenie 400,-
sociálne poistenie 940,-
čistá mzda 8 575,- SK = 284,64 EUR
Ak nepodpíšeš Vyhlásenie tak budeš platiť aj preddavky na daň z 8660, t.j. 1645, a potom čistá mzda bude
7 015 SK = 232,86 EUR
na internete sa da najst mnozstvo mzdovych kalkulaciek, napr. tu:
http://www.zervan.sk/indexN.php?idc=...alkulacka-2008
http://www.zervan.sk/indexN.php?idc=...alkulacka-2008
Dobrý den poradáci!!
Veľmi pekne Vás prosím o pomoc!!
Dúfam,že mi pomôžete ako vždy.
Môj priateľ pracuje v jednej firme a dnes dostal výplatnú pásku od zamestnávateľa mal 4 dni voľna a zamestnávateľ mu ponížil hrubú mzdu o 4 tisícky ktoré mal normálne udané v pracovnej zmluve!!!
A ja sa pýtam môže zamestnávateľ znížiť len tak od seba hrubú mzdu len preto že mal dovolenku ked to nie je v pracovnej zmluve???
Je na to neaký zákon???
Prosím poradte mi vďaka pekne za všetky vaše rady!!!
Silvia
Veľmi pekne Vás prosím o pomoc!!
Dúfam,že mi pomôžete ako vždy.
Môj priateľ pracuje v jednej firme a dnes dostal výplatnú pásku od zamestnávateľa mal 4 dni voľna a zamestnávateľ mu ponížil hrubú mzdu o 4 tisícky ktoré mal normálne udané v pracovnej zmluve!!!
A ja sa pýtam môže zamestnávateľ znížiť len tak od seba hrubú mzdu len preto že mal dovolenku ked to nie je v pracovnej zmluve???
Je na to neaký zákon???
Prosím poradte mi vďaka pekne za všetky vaše rady!!!
Silvia
SilviaS
Dobrý den poradáci!!
Veľmi pekne Vás prosím o pomoc!!
Dúfam,že mi pomôžete ako vždy.
Môj priateľ pracuje v jednej firme a dnes dostal výplatnú pásku od zamestnávateľa mal 4 dni voľna a zamestnávateľ mu ponížil hrubú mzdu o 4 tisícky ktoré mal normálne udané v pracovnej zmluve!!!
A ja sa pýtam môže zamestnávateľ znížiť len tak od seba hrubú mzdu len preto že mal dovolenku ked to nie je v pracovnej zmluve???
Je na to neaký zákon???
Prosím poradte mi vďaka pekne za všetky vaše rady!!!
Silvia
Veľmi pekne Vás prosím o pomoc!!
Dúfam,že mi pomôžete ako vždy.
Môj priateľ pracuje v jednej firme a dnes dostal výplatnú pásku od zamestnávateľa mal 4 dni voľna a zamestnávateľ mu ponížil hrubú mzdu o 4 tisícky ktoré mal normálne udané v pracovnej zmluve!!!
A ja sa pýtam môže zamestnávateľ znížiť len tak od seba hrubú mzdu len preto že mal dovolenku ked to nie je v pracovnej zmluve???
Je na to neaký zákon???
Prosím poradte mi vďaka pekne za všetky vaše rady!!!
Silvia
SilviaS
SilviaS
Dobrý den poradáci!!
Veľmi pekne Vás prosím o pomoc!!
Dúfam,že mi pomôžete ako vždy.
Môj priateľ pracuje v jednej firme a dnes dostal výplatnú pásku od zamestnávateľa mal 4 dni voľna a zamestnávateľ mu ponížil hrubú mzdu o 4 tisícky ktoré mal normálne udané v pracovnej zmluve!!!
A ja sa pýtam môže zamestnávateľ znížiť len tak od seba hrubú mzdu len preto že mal dovolenku ked to nie je v pracovnej zmluve???
Je na to neaký zákon???
Prosím poradte mi vďaka pekne za všetky vaše rady!!!
Silvia
Veľmi pekne Vás prosím o pomoc!!
Dúfam,že mi pomôžete ako vždy.
Môj priateľ pracuje v jednej firme a dnes dostal výplatnú pásku od zamestnávateľa mal 4 dni voľna a zamestnávateľ mu ponížil hrubú mzdu o 4 tisícky ktoré mal normálne udané v pracovnej zmluve!!!
A ja sa pýtam môže zamestnávateľ znížiť len tak od seba hrubú mzdu len preto že mal dovolenku ked to nie je v pracovnej zmluve???
Je na to neaký zákon???
Prosím poradte mi vďaka pekne za všetky vaše rady!!!
Silvia
Tweety
príklad: 17 odpracovaných dní = 136 hodín, mzda za 136 hod. = ?
4 dni dovolenky = 32 hod., mzda za dovolenku = ?
Spolu = hrubá mzda a táto nemusí byť toľko ako na zmluve.
Dovolenka môže výsledok ovplyvniť.
Môže výsledok ovplyvniť, ale len o nejakú čiastku, podľa toho, koľko je hodinový priemer na náhradu mzdy. Ak má dotyčný plat 10 000,- bez nejakých odmien alebo prémií, tak tam sa podľa mňa priemer na dovolenku nejako zvlášť nemení.
VERONIKA6
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
