Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
ziadost o preradenie z dovodu cestovania
dobry den poradaci.
chcela by som poprosit o radu. moj zamestnavatel ma zaradil na inu pracovnu poziciu, ktora sa vsak nachadza v inom mieste ako predosla. oddovodnil to tym, ze je to v sulade s prac. zmluvou, nakolko v ramci jednej firmy su pracoviska v roznych mestach. v prac. zmluve som nemala uvedene presne miesto, len nazov firmy. prednedavnom som ho pisomne oboznamila o mojom tehotenstve a priniesla potvrdenie od lekara o nevhodnosti cestovania a ziadala som o opatovne zaradenie na moje povodne miesto, ktore je stale volne. odpoved bola, ze aby som nemusela casto cestovat, poskytnu mi nimi hradene ubytovanie, ale ze ma nepreradia naspat, lebo cestovanie na pracovisko nemozno povazovat za prekazku v zmysle zakona.
dakujem velmi pekne za odpovede
chcela by som poprosit o radu. moj zamestnavatel ma zaradil na inu pracovnu poziciu, ktora sa vsak nachadza v inom mieste ako predosla. oddovodnil to tym, ze je to v sulade s prac. zmluvou, nakolko v ramci jednej firmy su pracoviska v roznych mestach. v prac. zmluve som nemala uvedene presne miesto, len nazov firmy. prednedavnom som ho pisomne oboznamila o mojom tehotenstve a priniesla potvrdenie od lekara o nevhodnosti cestovania a ziadala som o opatovne zaradenie na moje povodne miesto, ktore je stale volne. odpoved bola, ze aby som nemusela casto cestovat, poskytnu mi nimi hradene ubytovanie, ale ze ma nepreradia naspat, lebo cestovanie na pracovisko nemozno povazovat za prekazku v zmysle zakona.
dakujem velmi pekne za odpovede
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Preradil na inú pozíciu - máš iné prac.zaradenie, alebo robíš to isté, len v inom meste?
Preradenie na inú prácu
§ 55
(1) Vykonávať práce iného druhu alebo na inom mieste, ako boli dohodnuté v pracovnej zmluve, je zamestnanec povinný len výnimočne, a to v prípadoch ustanovených v odsekoch 2 a 4.
To zvýraznené je dôsť dôležité, ako to máš dohodnuté v pracovnej zmluve...
Preradenie na inú prácu
§ 55
(1) Vykonávať práce iného druhu alebo na inom mieste, ako boli dohodnuté v pracovnej zmluve, je zamestnanec povinný len výnimočne, a to v prípadoch ustanovených v odsekoch 2 a 4.
To zvýraznené je dôsť dôležité, ako to máš dohodnuté v pracovnej zmluve...
v zmluve je ako miesto uvedeny nazov firmy a miesto kde sidli. robim v podstate to iste, len v inom meste. dakujem.
Silvia Mazúrová Halušková
Žienka Silvia Mazúrová Halušková
dobrý, skúsim sa opýtať v tejto téme. Mám v prac. zmluvu udané miesto výkonu práce-konkrétne v Námestove, som na rodičovskej dovolenke a končí mi dňa 13.4.2013, dnes som posielala oznámenie o návrate do práce, keďže prac.pomer je na neurčito. Zamestnávateľ má aj pobočku v Lipt. Mikuláši, kde už takmer 4 roky žijem (mám 2 maloleté deti 6r., 3r.), je nejaký paragraf ako ukončiť prac.pomer bez výpovednej doby aby som necestovala? je to takmer 160 km denne a nemám si ako zariadiť deti, navyše som mala minim.mzdu a cesta by ma stála okolo 250 eur? Prosím o pomoc, neviem rady, lebo na dohodu nepristúpi, výpoveď keď dám ja mám 2 mesiace výpovednú lehotu a musela by som aj tak cestovať-to sa predsa nedá, navyše malá ešte nenavštevuje predškolské zariadenie? Prosíííím!
Silvia Mazúrová Halušková
Žienka Silvia Mazúrová Halušková
a ešte prosím o info: keďže som počas prac. pomeru mala dve MD mám nárok na 44 dní dovolenky, keby aj tak mi vyšla tá výpovedná doba 2 mesiace, je možné si zároveň čerpať túto dovolenku?
Môžeš skončiť dohodou podľa §60 ZP. Dovolenku, ktorú si nevyčerpeš, zamestnáv. preplatí pri skončení PP.
ziadost o preradenie z dovodu cestovania
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
