Dobrý deň,chcela by som sa opýtať na podľa mňa závažné porušovanie prac.zmluvy zo strany zamestnanca.Zamestnanec je povinný dodržiavať mlčanlivosť a šíriť dobré meno firmy.Opak je pravdou.Dozvedáme sa stále o jeho ohováraní a osočovaní firmy,kde pracuje.Neustále si vymýšľa,vraj nedodržiavame žiadne zákony, Zákonník práce,napr.neplatíme mu mzdu a pod..Pritom preukázateľne mu je vyplácaná načas na jeho bankový účet,čiže nepravdivo ohovára.Dozvedeli sme sa to od firiem,ktoré sú vedľa nás v prenájme.Najhoršie je,keď nadáva pred zákazníkmi,ktorí radšej potom odídu.Máme strach,že prídeme o zákazníkov,nehovoriac o tom,že nám záleží na našom dobrom mene firmy.Je ťažké sa presadiť na trhu a udržať sa.Takto ovšem prichádzame o dobré meno.Som personalistka a mám to riešiť,ale ako?Výpoveď mu zatiaľ nechcú dať.Poraďte,pohovoriť si s ním ale už nemá význam.