Dobry den,
chcela by som sa Vas spytat, kde by som mohla najst informaciu o nedotknutelnosti mzdy? Nas zamestnavatel v platovom vymere uvadza zakladnu mzdu ako 100% (uvedene ako "mesacna mzda"), pricom ju deli na fixnu mzdu a "pohyblivu zlozku za pracovnu povinnost" ako 80:20. Okrem toho maju obchodnici variabilnu zlozku zavislu od predaja - co je v poriadku, skor by ma zaujimalo tych 20%.
Podla nas nam zamestnavatel nemoze siahnut ani na tych 20% bez podpisanej dohody o zrazke zo mzdy. Co na to vy? Dakujem. Zuzana