Zavrieť

Porady

DoVP alebo DoBPŠ

zdravím, potrebovala by som poradiť dlhodobejšie pracujem na dohodu o brigádnickej práci študenta pre jednu firmu a teraz som nezávisle od toho začala robiť jazykové korektúry, čo je jednorazová záležitosť a teraz neviem, ako sa to má zazmluvniť (nakoľko situáciu ovplyvňuje môj štatút študenta). je potrebná dohoda o vykonaní práce alebo mám podpísať ďalšiu dohodu o brigádnickej práci študenta? a ako by to bolo s odvodmi v oboch prípadoch? ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    _koala_ Pozri príspevok
    zdravím, potrebovala by som poradiť dlhodobejšie pracujem na dohodu o brigádnickej práci študenta pre jednu firmu a teraz som nezávisle od toho začala robiť jazykové korektúry, čo je jednorazová záležitosť a teraz neviem, ako sa to má zazmluvniť (nakoľko situáciu ovplyvňuje môj štatút študenta). je potrebná dohoda o vykonaní práce alebo mám podpísať ďalšiu dohodu o brigádnickej práci študenta? a ako by to bolo s odvodmi v oboch prípadoch? ďakujem
    S odvodmi je to rovnako - zamestnávateľ platí garanč. poistenie a úrazové poistenie. Keďže ide o jednorázovú záležitosť, ja by som doporučila dohodu o vykonaní práce. Tá je obmedzená len hodinami- ročne u jedného zamestnávateľa max. 350 hodín.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.