ak budes pracovat na zivnost alebo DIC, tak budes mat odberatela, nie zamestnavatela - ziadne vyhody zamestnanca nebudes mat, budes podnikatel so vsetkymi pravami a povinnostami - na nete je nespocetne mnozstvo clankov
tiez odporucam prestudovat Zakonnik prace, ako definuje zavislu pracu
ak mas mat len jedineho odberatela, ja osobne by som do toho urcite nesla
zamestnanec dostáva pracovnú zmluvu, popr. dohodu, z Teba chce !budúci! zamestnávateľ urobiť živnostníčku......
a zaroven porozmyslaj a pozri si, co znsmena mat zivnost - ci vsetky povinnosti ako szco zvladnes a ci sa ti to aj oplati
kazdopadne nie je to zamestnanie a nebudes mat ziadny pracovny pomer
ja by som do toho nesla