Akonáhle nastúpi do práce na základe prac.pomeru, štát prestáva byť platiteľom za osobu , ktorá čerpá rodič. dovolenku. Takže zamestnávateľ platí všetky odvody aj do ZP aj do SP, samozrejme aj zamestnanec v zmysle zákonov o ZP a SP. (v Tvojom prípade už od 26.7.)
§ 15
Osobný rozsah dôchodkového poistenia
(1) Povinne dôchodkovo poistení sú
a) zamestnanec, ktorý je povinne nemocensky poistený,
b) samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je povinne nemocensky poistená,
c) fyzická osoba s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, ktorá sa riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, ak nie je dôchodkovo poistená podľa písmen a) alebo b), nebol jej priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, nedovŕšila vek potrebný na nárok na starobný dôchodok (ďalej len "dôchodkový vek") a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti,