Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Platnosť dohody o rozv. prac. pomeru?
Chcem sa spýtať, či je platná dohoda o rozviazaní prac. pomeru, ak je na zmluve nesprávne uvedené číslo občianskeho preukazu a adresa trvalého bydliska, ale dohoda bola už podpísaná zamestnancom aj zamestnávateľom.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Tu ide skôr o skončenie pracovného pomeru dohodou, to je podstata tohoto aktu.
Pokiaľ je dátum narodenia, resp. rodné číslo zamestnanca v poriadku, je dohoda platná. Ráčte si dať ju opraviť v ostatných chybných náležitostiach alebo prerobiť úplne.
6 
Môžeš, pokiaľ tam nemáš vyslovene napísané, že vo vlastnom prípade
generálna plná moc neplatí.
Vôbec firma nepracuje? Nepracuješ ani Ty? Dlhujú Ti výplaty, keď si ešte
robil/a/? Lebo nemusela by to byť Dohoda o skončení pracovného pomeru § 60 ZP, ale mohlo by to byť Okamžité skončenie pracovného pomeru § 69, ods.1, písm.b/ ZP, kde by si získal/a/ aj 2 mesačné odstupné.
3
1
kosnacova 
Pokiaľ je dátum narodenia, resp. rodné číslo zamestnanca v poriadku, je dohoda platná. Ráčte si dať ju opraviť v ostatných chybných náležitostiach alebo prerobiť úplne.
Hlasovalo 6 pouzivatelov
| Užitočné (6) | VERONIKA6, Paula, Mária27, zdenka131, vieraaaa, mzdarka renca |
mgo
generálna plná moc neplatí.
Vôbec firma nepracuje? Nepracuješ ani Ty? Dlhujú Ti výplaty, keď si ešte
robil/a/? Lebo nemusela by to byť Dohoda o skončení pracovného pomeru § 60 ZP, ale mohlo by to byť Okamžité skončenie pracovného pomeru § 69, ods.1, písm.b/ ZP, kde by si získal/a/ aj 2 mesačné odstupné.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | VERONIKA6, Mária27, arizona |
Mňa by zaujímalo, kde mali oči obe strany pri podpise daného dokumentu.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | terezamaria |
Dobrý deň prajem, viete mi poradiť? Vo firme, kde pracujem mám generálnu plnú moc.Môžem si vlastnú dohodu o rozviazaní pracovného pomeru podpísať v mene zamestnávateľa, bez nároku
na odstupné a bez žiadnych výhod. Majiteľ ,zároveň konateľ je dlhodobo neprítomný, firma nepracuje, nedostávam výplaty... Ďakujem Vám
na odstupné a bez žiadnych výhod. Majiteľ ,zároveň konateľ je dlhodobo neprítomný, firma nepracuje, nedostávam výplaty... Ďakujem Vám
Platnosť dohody o rozv. prac. pomeru?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.02.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
