Zavrieť

Porady

Fond pracovného času pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase

Mám zasmestnancov s 38,75 týždenným pracovným úväzkom. Pracujú v dvojsmennej prevádzke 2 dni odpracujú a 2 dni majú voľno - nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas. Moja otázka je či postupujem správne, keď počítam fond pracovného času napriklad na mesiac november 2014 je 19 pracovných dní a 1 deň sviatok, ktorý pripadá na pracovný deň = 19*7,75 = 147,25 + 1*7,75 = 155 - fond pracovného času pre november 2014. Ako mám postupovať pri výpočte mzdy, keď sme odmeňovaní mesačnou mzdou. Koľko má zamestnanec odpracovať hodín v uvedenom mesiaci? je to 147,25 hodín alebo 155 hodín. Určite mu pripadne smena na sviatok kde mu bude vyplatený príplatok za smenu vo sviatok.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    155 hodin ma odpracovat, ale aa mu pripadne pracovna zmena na sviatok, ktory kvoli sviatku neodpracuje, ma narok na nahradu mzdy za sviatok.
    Cize ak by podla planu zmien mal pracovat 1.11. ale nebude pracoat, lebo zavriete prevadzku ,za celu zmenu 1.11. dostane nahradu mzdy za sviatok.
    Ak cez sviatok pracovat bude ,dostane priplatok za sviatok a hodiny sap ocitaju do tych 155 hodin, lebo je to jeho riadna pracovna zmena.

    Ak mu pracovna zmena nevyjde na sviatok, ma odpracovat 155 hodin v novembri.
    aj ked planovanie zmien pri nerovnomerne rozlozenom pracovno mcase nemusi kopirovat kazdy mesiac planovany pocet hodin, len priemerne za 4 mesiace to musi "sediet"

    Fond pracovného času pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.