Najprv je potrebné presne definovať prekážku. Ak je to prekážka z dôvodou všeobecného záujmu , vychádzal by som z § 136 ZP / občianska povinnosť/ a následne z § 137 , ktorý do občianskej povinnosti zahrňa aj činnosť svedka. Pokiaľ by mi zamestnanec dokladoval, že je pozvaný na výsluch ako svedok , postupoval ako už bolo uvedené vyššie. Keby by bol pozvaný ako obžalovaný, navrhol by som mu čerpať dovolenku. Pekný deň.