Áno, má tam byť napr. Púchov, Jilemnického 4, pokiaľ udávate do zmluvy sídlo firmy.
Pokiaľ zamestnanci pracujú aj na vysunutých pracoviskách, teda mimo sídla firmy, vyplácate im diéty, čo je úplne správne.
Môžete do zmluvy napísať, že pokiaľ pracovník bude pracovať mimo miesta sídla firmy, budú mu vyplatené diéty.
Naposledy upravil terezamaria : 22.11.10 at 13:06 Dôvod: preklep