Zavrieť

Porady

Dohoda o vykon. práce - pravidelný príjem - odpracovaný 1 deň a odvody do SP

Dohodár (pravidelný príjem) - nastúpil 31.08. - a v tento deň vykonával prácu, odvody do SP sa počítajú nasledovne?

Max. VZ / počet dní v mesiaci * odpracované dni

4290 / 31 * 1 = 138,38 ???

ďakujem za radu.
veronikasad mal dohodnutú hodinovú alebo mesačnú odmenu ? Kolko hodín odpracoval ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    mal maximálnu odmenu?
    počítaš z dohodnutej odmeny, resp. dáš mu dohodnutú odmenu.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    prstienok nemal max. odmenu...
    Hrubá mzda je 240 eur, do ZP mi idú odvody z tých 240
    ale do SP mi program rozpočítal odvody zo 138,38 eur, je to preto, lebo pracoval iba jeden deň v mesiaci?
    Pepa Áno preto. Odvody do SP sú z max. na jeden deň. Na ÚP budú odvody z 240 Eur.
    prstienok ďakujem
      zbaliť

    Dohoda o vykon. práce - pravidelný príjem - odpracovaný 1 deň a odvody do SP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.