Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnanci kolísanie skrátený-plný úväzok
Dobrý deň,
prosím o radu. Od 1.5.2009 uvažujeme o skrátení prac. úväzku zam. na dobu neurčitú. Naše VV to myslí tak, že jeden mesiac budú pracovať na skrátený úväzok a k tomu prislúcha aj nižšia mzda, druhý mesiac budú pracovať na plný úväzok, alebo ak bude treba kombinovane 1/2 mesiaca na plný a 1/2 mesiaca na skrátený. Môžeme toto riešiť Dodatkom k prac. zmluve a ako to tam máme špecifikovať, keď teraz nevieme dopredu predpokladať ktorý mesiac ako budú pracovať?
Budem vďačná za každý názor, prípadne ak máte nejaký vzor dodatku pomôžete. Ďakujem
prosím o radu. Od 1.5.2009 uvažujeme o skrátení prac. úväzku zam. na dobu neurčitú. Naše VV to myslí tak, že jeden mesiac budú pracovať na skrátený úväzok a k tomu prislúcha aj nižšia mzda, druhý mesiac budú pracovať na plný úväzok, alebo ak bude treba kombinovane 1/2 mesiaca na plný a 1/2 mesiaca na skrátený. Môžeme toto riešiť Dodatkom k prac. zmluve a ako to tam máme špecifikovať, keď teraz nevieme dopredu predpokladať ktorý mesiac ako budú pracovať?
Budem vďačná za každý názor, prípadne ak máte nejaký vzor dodatku pomôžete. Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
človek, ktorý sa snaží udržať na firme zdravú rovnováhu, s pevnou chrbticou a silnými morálnymi zásadami. ...viac lucisa
Ja neviem, ja by som to asi riešila ako pracovnú zmluvu na kratší pracovný čas. Ten nemuí byť rozvrhnutý na všetky dni... Ale osobne s tým nemám skúsenosti.
Zamestnanci kolísanie skrátený-plný úväzok
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
