Zavrieť

Porady

skončenie pracovného pomeru

pozdravujem, mám otázku. Pracujem v pracovnom pomere, na dobu neurčitú, zamestnávateľovi som dal výpoveď a od 1.11 2007 mi plinie 2 mesačná výpovedná doba. Zo zamestnávateľom sme sa však dohodli tak že pokiaľ do 1.12 2007 zaškolím nového kolegu môžem odísť k 1.12 2007. Teraz však začali vymýšlať, a nieje isté či to k tomu 1.12 splnia. Mám preto otázku, čo sa stane ked 1.12 nenastúpim do práce a budem ich ignorovať???
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    dany.b Pozri príspevok
    pozdravujem, mám otázku. Pracujem v pracovnom pomere, na dobu neurčitú, zamestnávateľovi som dal výpoveď a od 1.11 2007 mi plinie 2 mesačná výpovedná doba. Zo zamestnávateľom sme sa však dohodli tak že pokiaľ do 1.12 2007 zaškolím nového kolegu môžem odísť k 1.12 2007. Teraz však začali vymýšlať, a nieje isté či to k tomu 1.12 splnia. Mám preto otázku, čo sa stane ked 1.12 nenastúpim do práce a budem ich ignorovať???
    Podľa § 62 odst.3 ak nezotrváš počas plynutia VD u zamestn., ten má právo na peň.náhradu v sume priemerného zárobku za jeden mesiac, ak ste sa na tejto náhrade dohodli v PZ.
    Naposledy upravil Tweety : 13.11.07 at 11:40 Dôvod: gramatika

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    dany.b Pozri príspevok
    a čo keď sme sa na ničom takom nedohodli?
    Tak bude zamestnávateľ ťahať za kratší koniec a buď sa s tým zmieri, alebo ti bude robiť prieky - napr. bude ti písať absenciu, bude sa vyhrážať žalobou o náhradu nejakej škody (hoci možno žiadna nevznikla). Ale prakticky by sa nič nemalo stať, len skončíte pracovný pomer nie v dobrom.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    dany.b Pozri príspevok
    a čo keď sme sa na ničom takom nedohodli?
    Pokiaľ nemáš nevyčerpanú dovolenku, ktorú ti bude zamestnávateľ preplácať pri skončení prac.pomeru, ako píše Chobot, zamestnávateľ ťahá za kratší koniec.
    Ak máš nevyčerpanú dovolenku a zamestnávateľ ti vykáže absenciu, môže ti dovolenku skrátiť.

    ------
    Veronika

    dany.b je offline (nepripojený) dany.b

    dany.b
    no ide o to že sme sa dohodi na podmienkach - zaškolím kolegu a môžem ísť k 1.12 avšak teraz tie podmienky posúvajú a pridávajú kraviny, preto zavažujem že 1.12 nedojdem a basta fidly. a dovolenku ešte nieje celá vyčerpaná ale chcem to tak spraviť že mi tam zostanú cca 2 dni.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    dany.b Pozri príspevok
    no ide o to že sme sa dohodi na podmienkach - zaškolím kolegu a môžem ísť k 1.12 avšak teraz tie podmienky posúvajú a pridávajú kraviny, preto zavažujem že 1.12 nedojdem a basta fidly. a dovolenku ešte nieje celá vyčerpaná ale chcem to tak spraviť že mi tam zostanú cca 2 dni.
    Snaž sa vyčerpať celú dovolenku, lebo ak sa so zamestnávateľom nedohodnete, vykáže ti absenciu a o dovolenku prídeš.
    Aj keď si za seba našiel náhradu, so skončením PP pred uplynutím výpovednej doby musí súhlasiť zamestnávateľ, alebo sa rozídete v zlom.

    -------
    Veronika

    skončenie pracovného pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.