V zmysle § 104 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len zákon o sociálnom poistení), účinného od 1. januára 2004, poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej tri roky.
V zmysle § 104 ods. 7 zákonao sociálnom poistení, rok poistenia v nezamestnanosti je 365 dní poistenia v nezamestnanosti. Z uvedeného vyplýva, že poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený najmenej 1095 dní.
V zmysle § 140 ods. 2 zákonao sociálnom poistení, zamestnanec nie je povinný platiť poistné na poistenie v nezamestnanosti ani v období, počas ktorého je uznaný za dočasne práceneschopného. Na základe uvedeného zamestnancovi sa v tomto období poistenie v nezamestnanosti neprerušuje, iba sa vylučuje povinnosť platiť toto poistné. Na účely posudzovania nároku na dávku v nezamestnanosti sa ako doba poistenia v nezamestnanosti hodnotí aj obdobie, počas ktorého ste boli počas pracovného pomeru uznaná za dočasne práceneschopnú.
Vo veci poberania dávky v nezamestnanosti vo väzbe na priznanie invalidného dôchodku, uvádzame nasledovné.
Nadväzne na novelu zákona o sociálnom poistení, účinnú od 1. augusta 2006, v zmysle § 105 ods. 2, nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká vždy dňom vyradenia poistenca z evidencie uchádzačov o zamestnanie a dňom priznania starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%.
Ak by Vám bol ako uchádzačovi o zamestnanie, poberajúcemu dávku v nezamestnanosti, priznaný invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%, pobočka Sociálnej poisťovne vydá písomné rozhodnutie o zániku nároku na dávku v nezamestnanosti ku dňu priznania invalidného dôchodku a zastavení jej výplaty.
V prípade, ak ku dňu zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie budete mať už priznaný invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%, nárok na dávku v nezamestnanosti Vám nevznikne.