Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Môžeš sa aj ako SZCO zamestnať aj na dobu určitú, aj na neurčitú. Odvody do ZP ako SZCO musíš nadalej platiť, a do SP od 1.7.2011 budeš platiť len ak tvoj príjem prekročil za minulý rok 2010 výšku 3948,72 eur.
Na dohodu o vykonaní práce môžeš odrobiť 350 hodín ročne pre jedného zamestnávateľa.
Na dohodu o pracovnej činnosti môžeš odrobiť týždenne maximálne 10 hod. pre jedného zamestnávateľa. Tak čo s tým, posťahuje odvody a zaplatí za teba, ty dostaneš čistú mzdu. Stále musíš platiť odvody do ZP, a ked si mala príjem tak aj do SP.
Tak stále ak budeš mať otvorenú živnosť budeš platiť preddavky do ZP aj ked budeš zamestnaná. Potom sa vysporiadajú v RZZP.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mária27 |
???
ako živnostník podnikáš, pracuješ podľa množstva zákaziek, zmlúv,...
ak popritom nájdeš inú robotu - brigádu, dohodu ap., tak tam už nevystupuješ ako živnostník. Akú zmluvu uzavrieš, taký pracovný čas budeš mať, alebo aj nebudeš mať.
ako živnostník podnikáš, pracuješ podľa množstva zákaziek, zmlúv,...
ak popritom nájdeš inú robotu - brigádu, dohodu ap., tak tam už nevystupuješ ako živnostník. Akú zmluvu uzavrieš, taký pracovný čas budeš mať, alebo aj nebudeš mať.
momentalne nepodnikam, lebo cakam kedy mi skonci lehota dotacie a zivnost zrusim, chcela by som len vediet ci sa ako zivnostnik mozem zamestnat na dohodu urcitu alebo prípadne neurcitu. Ako to potom bude z danami?
lussiette 
Na dohodu o vykonaní práce môžeš odrobiť 350 hodín ročne pre jedného zamestnávateľa.
Na dohodu o pracovnej činnosti môžeš odrobiť týždenne maximálne 10 hod. pre jedného zamestnávateľa.
A ked sa zamestnám na dobu neurcitu alebo urcitu zamestnávatel mi vypláca hrubu mzdu?
lussiette
Veľmi ťažké. Som vraj kamarátka, občas som aj tou povestnou "bútľavou vŕbou", čo vypočuje, neprezradí, poradí, pomôže ...a občas som aj poriadny "truľo", ale už som sa naučila aj používať "nie" ...viac tokoska
Ako SZČO /živnostník/ platíte odvody do zdravotnej poisťovne a do sociálnej poisťovne /dobrovoľne, alebo podľa daňového priznania vždy predchádzajúceho roku - vždy zmena od 1.7., alebo neplatíte vôbec/.
Môžete byť súbežne SZČO a aj zamestnanec, alebo dohodár /ako vy hovoríte brigádnik/.
Zamestnanec na hlavný pracovný pomer - na dobu určitú, alebo na dobu neurčitú.
Odvody odvádza zamestnávateľ za firmu, aj za zamestnanca podľa výšky hrubej mzdy. Okrem iného máte nárok na stravné, dovolenku, PN,...
Zamestnanec na základe - dohody o vykonanej práci, maximálne 350 hodin za rok u jedného zamestnávateľa.
Zamestnanec na základe - dohody o pracovnej činnosti, maximálne odrobiť 10 hodin týždenne.
Zo všetkých príjmov Vám bude odvedená daň z príjmov vo výške 19%.
Môžete byť súbežne SZČO a aj zamestnanec, alebo dohodár /ako vy hovoríte brigádnik/.
Zamestnanec na hlavný pracovný pomer - na dobu určitú, alebo na dobu neurčitú.
Odvody odvádza zamestnávateľ za firmu, aj za zamestnanca podľa výšky hrubej mzdy. Okrem iného máte nárok na stravné, dovolenku, PN,...
Zamestnanec na základe - dohody o vykonanej práci, maximálne 350 hodin za rok u jedného zamestnávateľa.
Zamestnanec na základe - dohody o pracovnej činnosti, maximálne odrobiť 10 hodin týždenne.
Zo všetkých príjmov Vám bude odvedená daň z príjmov vo výške 19%.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 08.09.10
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 19.02.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 03.02.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 16.07.09
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 01.02.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
