Zavrieť

Porady

zamestnávanie zamestnaných

Je možné podnikať s niečím takýmto ?- Len sa chcem poradiť nie nanútiť-

Napadla ma myšlienka ako by som odbúral niektoré činnosti podnikateľa a možno mu aj tým ušetril nejaké peniažky a čas. obehal by som niektoré obchodíky, bary a iné prevádzky a všetkých ľudí ktorý sú tam zamestnaný by som zamestnal ja. Pracovali by stále na tom istom mieste ako doteraz len papierovo by boli mojimi zamestnancami. Ja by som potom fakturoval
za prevedené práce – odpracované hodiny dotyčným podnikateľským subjektom.
Pri výpadkoch zamestnanca na maródku a iné by som promptne reagoval na ich požiadavky pomocou dohôd alebo iných spôsobov len aby dotyčný podnikat. s tým nemal žiadne starosti.
K tomu jedna moja účtovníčka ktorá by to viedla.

Je to reálne alebo je to totálna blbosť ??
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Jedná sa o dočasné zamestnávanie, ináč povedané aj personálny lízing. Na túto činnosť je potrebné povolenie vydané Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny. http://www.upsvar.sk/rsi/rsi.nsf/2f5...d?OpenDocument

    STRELEC je offline (nepripojený) STRELEC

    STRELEC
    Získanie povolenia UPSVaR - om podľa mňa nie je neprekonateľné. Nápad to rozhodne nie je sice nový, ale ťažko v dnešnej dobe objaviť novú Ameriku.

    Pre začiatok, či oestovanie by sa dal využiť §58 ZP - dočasné pridelenie zamestnanca. Viem si predstaviť fungovanie aj na základe DVP, či dokonca príkazných zmlúv, čo i len na brigádnické "záskoky" pracovníkov vybraných profesií.

    zamestnávanie zamestnaných

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.