Dobrý deň, v práci máme dosť problém a neviem či sa s nami zamestnávateľ snaží vybabrať alebo na to má právo v súlade so zákonom. Pracujem krátky dlhý týždeň 12 hodín denne.
Do mesiaca si máme vždy odrobiť 168 hodín, a hodiny ktoré máme naviac, sa nám započítajú do nadčasov, ktoré si môžme odčerpať. !!!! NADČASY SA NÁM NEPREPLÁCAJÚ!!!!!
Zamestnávateľ nám ALE CHCE z týchto nadčasov odobrať každý mesiac 7 hodín za obedňajšie prestávky, ktoré máme v trvaní 30 minút.
-
Môže zamestnávateľ niečo také spraviť? Sme úplne v koncoch, pretože najprv nám zobral 4 dni dovolenky a teraz nám berie aj z našich nadčasov. Nevieme čo máme robiť, prosím poraďte.
Naposledy upravil terezamaria : 13.02.16 at 07:22 Dôvod: vrátenie textu otázky
Ale, mazanda, opýta sa, čo potrebuje, zmaže a viac sa neukáže? Či, ak dobru radu, jej bude treba brať? Zasa príde s poraďákmi vy