Neviem, či som správne zorientovaná, preto prosím o odobrenie postupu: Som zamestnanec vo firme, platí za mňa odvody atď. Spravila som si s.r.o., jednoosobová, som jediný spoločník, konateľ. Predpoklad je, že prvý rok-dva budú príjmy minimálne, resp. s najväčšou pravdepodobnosťou bude HV-strata. Neplánujem v s.r.o. zamestnať seba ani nikoho. 1. Neviem, čo bude vhodnejšie riešenie, či so sebou urobiť zmluvu o výkone funkcie konateľa, alebo ísť smerom vyplatenia odmeny. 2. S tým súvisí ešte jedna vec, keď teda nebudem mať zamestnancov, KTO vlastne bude vykonávať činnosti, ktoré mám v predmete? Jasné, že ja to urobím sama, ide napr. o administratívne činnosti, ale aj stavebné práce (v súlade s voľnou živnosťou), ale ako to vyfakturujem, metie ma tá abstraktnosť, že konateľ nie je automaticky zamestnanec. Bude to v poriadku, že moja s.r.o. urobí činnosť, niečo vypracuje, pošle faktúru inej firme? Ďakujem.