No, celé je to také divné. Zmluva o montáži GPS nie je. Nie sú stanovené žiadne podmienky. Bolo len vydané nariadenie na pristavenie vozidiel na montáž zariadení a žiadna zmluva, či súhlas vlastníkov vozidiel nie je. Jedná sa o vlastných zamestancov so zmluvou na dobu neurčitú. (Jediný súhlas je iba v tom, že zamestnanci pristavili vozidlo na montáž a nechali si v ňom vŕtať.) Jedine zmluva o náhradách za používanie súkromných vozidiel na služobné účely. Predtým sa viedli záznamy o prevádzke vozidla, kde si každý písal služobné cesty a odpisoval stav tachometra, pričom mal každý pridelený istý limit. Po jeho prekročení už neboli služobné cesty prekročené, iba ak bola podaná žiadosť s odôvodnením a v prípade že bola uznaná. Náhrady pozostávali z paušálnej čiastky 6,20 SK a preplatení vydokladovaných PHM. I po zavedení GPS však limit zostal. Cestovný príkaz sa teraz vyhotovuje automaticky, predtým si každý písal sám, pričom GPS má tendenciu zaznamenať nižší stav oproti tachometru. Najlepšie je, že GPS na väčšine služobných áut nie je. Najmä na tých, ktoré použivajú riaditelia i na súkromné účely.
Napádajú ma i ďalšie dopady na súkromie... Čo v prípade, ak sa rozhodnem vozidlo predať? Takto je obmedzená nakladanie so súkromným majetkom. Najprv by som musel požiadať o odstránenie zariadenia.? Ale prečo by mal zamestnávateľ vedieť, že chcem predať svoj majetok? Alebo "strelím" auto i s GPS a nech si zamestnávateľ hľadá, veď polohu si môže zistiť.
Má konanie zamestnávateľa nejakú oporu v nejakom zákone? Alebo naopak, exituje nejaká právna norma, ktorá mu to neumožňuje, resp. zakazuje a na ktorú sa je možné odvolať?
Vďaka za názory a rady!