Zavrieť

Porady

DDP

Dobrý deň, chcela by som sa spýtať či sa nezmalil limit,ktorý si môže zamestnanec uplatniť pri ročnom zúčtovaní dane viem, že to bolo 10% z hrubého príjmu a maximláne 12 000,-. Zmenilo sa to?
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Netka
    Dobrý deň, chcela by som sa spýtať či sa nezmalil limit,ktorý si môže zamestnanec uplatniť pri ročnom zúčtovaní dane viem, že to bolo 10% z hrubého príjmu a maximláne 12 000,-. Zmenilo sa to?
    Ďakujem.
    Daňovo uznaných pre zamestnávateľa je 6% z HM zamestnanca, maximum uplatn.pre zamestnanca ostáva 12000.-.
    Naposledy upravil Tweety : 29.01.07 at 12:41 Dôvod: doplnenie HM

    katkaj je offline (nepripojený) katkaj

    katkaj
    Netka
    6% z čoho?
    Ďakujem.
    6% z miezd si môže uplatňovať zamestnávateľ do výdavkov

    Nutricia je offline (nepripojený) Nutricia

    Nutricia
    6% z hrubej mzdy zamestnanca každého zvlášt je daňovo uznateľným výdavkom pre zamestnávatela

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    Netka
    Dobrý deň, chcela by som sa spýtať či sa nezmalil limit,ktorý si môže zamestnanec uplatniť pri ročnom zúčtovaní dane viem, že to bolo 10% z hrubého príjmu a maximláne 12 000,-. Zmenilo sa to?
    Ďakujem.
    Máš to trochu popletené. Neviem odkiaľ si zobrala rých 10%, ale na to zabudni. Jedna vec je, čo si môže dať do nákladov zamestnávateľ - to je 6% z hrubej mzdy zamestnanca ako príspevok na DDS (v minulom roku to bolo ešte aj na účelové sporenie a živ. poistenie).

    Druhé je, o čo si môže zamestnanec znížiť základ dane - sú to jeho platby na DDS, čiv. poistenie a účelové sporenie v maximálnej výške 12.000 SKK.

    Kapišto?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.