Zavrieť

Porady

Do kedy sa vyrovnáva plat?

Chcem poprosiť o radu do kedy sa vyrovnáva plat podľa § 32b), ak zamestnanec klesol z 10 plat. triedy do 9. plat. triede (tento zamestnanec je v 9. plat. triede, pretože má len 3 hod. svojej aprobácie) a je predpoklad, že si nechce štúdiom rozšíriť svoju aprobáciu?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Sabadka je offline (nepripojený) Sabadka

    Kto ma pozná vie. Sabadka
    janaj777 Pozri príspevok
    Chcem poprosiť o radu do kedy sa vyrovnáva plat podľa § 32b), ak zamestnanec klesol z 10 plat. triedy do 9. plat. triede (tento zamestnanec je v 9. plat. triede, pretože má len 3 hod. svojej aprobácie) a je predpoklad, že si nechce štúdiom rozšíriť svoju aprobáciu?
    Až kým sa plat v 9 PT valorizáciami nevyrovná do výšky súčasného platu.

    susann2 je offline (nepripojený) susann2

    susann2
    janaj777 Pozri príspevok
    Chcem poprosiť o radu do kedy sa vyrovnáva plat podľa § 32b), ak zamestnanec klesol z 10 plat. triedy do 9. plat. triede (tento zamestnanec je v 9. plat. triede, pretože má len 3 hod. svojej aprobácie) a je predpoklad, že si nechce štúdiom rozšíriť svoju aprobáciu?
    Podľa mňa toto nie je dôvod, aby sa mu vyrovnával plat, pretože to nie je v zákone nové. Ak zamestnanec neučí polovicu svojich aprobačných predmetov, ani mu nebola udelená výnimka na vyučovanie 1/3 týchto predmetov, mal byť preradený vtedy, keď k takémuto vyučovaniu prišlo, väčšinou sa to prehodnocuje a upravuje k 1.9.

    janaj777 je offline (nepripojený) janaj777

    janaj777
    Podľa mňa toto nie je dôvod, aby sa mu vyrovnával plat, pretože to nie je v zákone nové. Ak zamestnanec neučí polovicu svojich aprobačných predmetov, ani mu nebola udelená výnimka na vyučovanie 1/3 týchto predmetov, mal byť preradený vtedy, keď k takémuto vyučovaniu prišlo, väčšinou sa to prehodnocuje a upravuje k 1.9.[/QUOTE]


    Čiže zamestnanec mal byť od 1. 9. zaradený do 9. platovej triedy a nie do 10. platovej triedy?

    susann2 je offline (nepripojený) susann2

    susann2
    janaj777 Pozri príspevok
    Čiže zamestnanec mal byť od 1. 9. zaradený do 9. platovej triedy a nie do 10. platovej triedy?
    K preradeniu malo prísť vtedy, keď zamestnanec začal vyučovať menej svojich aprobačených predmetov ako ukladá zákon.

    bibiana11 je offline (nepripojený) bibiana11

    bibiana11
    chcem sa opýtať, že kedy môže zamestnanec dostať výnimku, že nebude preradený do nižšej platovej triedy aj keď neučí 1/2 svojej aprobácie, myslím na vyučovanie 1/3 aprobovaných predmetov,

    susann2 je offline (nepripojený) susann2

    susann2
    bibiana11 Pozri príspevok
    chcem sa opýtať, že kedy môže zamestnanec dostať výnimku, že nebude preradený do nižšej platovej triedy aj keď neučí 1/2 svojej aprobácie, myslím na vyučovanie 1/3 aprobovaných predmetov,
    § 7 ods. a 4 zákona 317/2009
    4) Zamestnávateľ môže učiteľovi znížiť kvalifikačnú
    požiadavku na rozsah jednej tretiny jeho týždennej
    priamej výchovno-vzdelávacej činnosti, ak by nebolo
    možné zabezpečiť vyučovací proces iným učiteľom, ktorý
    spĺňa kvalifikačné predpoklady na vyučovanie aprobačných
    predmetov.

    Od 1.11.2009 môže riaditeľ udeliť takúto výnimku konkrétnemu učiteľovi, doteraz ked to chcel urobiť, muselo to byť urobené akože pre všetkých.

    Do kedy sa vyrovnáva plat?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.