Dobrý deň,
vie mi niekto poradiť, čo všetko má mať zamestnávateľ "na papieri", ak sa chce so zamestnancami dohodnúť na pracovnej pohotovosti? Ide o programátorov, stačí len dodatok k PZ, alebo niečo viac? Ak by mal niekto aj vzor, bolo by to super. Vopred ďakujem za radu.
Pekný deň,
Maria