V pracovnej zmluve má byť uvedené miesto výkonu práce t.j. ak je to "iné stredisko" niekde inde, už je tu rozpor z pracovnou zmluvou. Pozícia aj iná linka je v poriadku, čo sa už o plate nedá povedať. Ak mala v PZ jasne uvedený plat, resp. odkaz na vnútorný mzdový predpis, zníženie platu je tiež v rozpore z PZ.