Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
PN
Ahojete,
chcem sa spýtať, aky je presný postup, keď mal zamestnanec PN od 1.2.2005 do 4.2.2004 (4 dni). Treba papier od lekára zasielať niekam. Má si ho nechať zamestnávateľ? Zamestnanec má HM 8.000,- Sk, ako vypočítam, akú mzdu má dosťa za mesiac február 2005?
Vopred ďakujam,idem to počítať prvý krát a vôbec neviem kde začať. Hlavne neviem, aké povinnosti má zamestnávateľ, keď mu zamestnanec odovzdá papier od lekára...
Pekný deň
chcem sa spýtať, aky je presný postup, keď mal zamestnanec PN od 1.2.2005 do 4.2.2004 (4 dni). Treba papier od lekára zasielať niekam. Má si ho nechať zamestnávateľ? Zamestnanec má HM 8.000,- Sk, ako vypočítam, akú mzdu má dosťa za mesiac február 2005?
Vopred ďakujam,idem to počítať prvý krát a vôbec neviem kde začať. Hlavne neviem, aké povinnosti má zamestnávateľ, keď mu zamestnanec odovzdá papier od lekára...
Pekný deň
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
1. Z náhrady príjmu pri DPN sa odvody neplatia.
2. Ak bol DPN, tak môže byť suma 6400,-
3. HM / 359
Papier, kt. vam da zamestnanec, posielat nikde nebudete, pretoze prvych 10 dni PN plati zamestnavatel a to: prve 3 dni 25% z vymer. základu a ostatné dni 55% z vymer.základu(VZ). Pri vypocte náhrady príjmu za tieto 4 dni PN si najskor musite vytycit rozhodujuce obdobie. Ak bol vasim zamestnancom uz v r. 2004, tak rozhod. obdobim je cely rok 2004, čiže 366 dní a VZ bude súčet vymeriavacich základov za cely rok 204, z kt. sa platilo nemocenské poistenie, vpodstate jeho hrubá mzda za r. 2004.
Este si treba dat pozor ci nedoslo k preruseniu poistenie v r. 2004, napr. neplatené volno, dni od 11. dna OČR,ap.
Takže, za minulý rok 2004 bola HM zamestnanca 95.116,- Sk
95.116,- Sk : 366 dní = 260,- Sk/deň
1. deň PN = 65,- Sk
2. deň PN = 65,- Sk
3. deň PN = 65,- Sk
4. deň PN = 143,- Sk
Spolu az 4 dni PN vo februári 2005 = 338,- Sk. To by som už mala vypočítanú tú náhradu za PN.Ako ďalej postupovať?
Zamestnanec máva mesačný plat 8.000,- Sk v hrubom.
Mám si vypočítať 8.000,- Sk : 28(počet dní vo februári), alebo : 20(počet pracovných dní vo februári)? A potom vypočítaná suma x 16 dní(prac.dni bez PN)?
95.116,- Sk : 366 dní = 260,- Sk/deň
1. deň PN = 65,- Sk
2. deň PN = 65,- Sk
3. deň PN = 65,- Sk
4. deň PN = 143,- Sk
Spolu az 4 dni PN vo februári 2005 = 338,- Sk. To by som už mala vypočítanú tú náhradu za PN.Ako ďalej postupovať?
Zamestnanec máva mesačný plat 8.000,- Sk v hrubom.
Mám si vypočítať 8.000,- Sk : 28(počet dní vo februári), alebo : 20(počet pracovných dní vo februári)? A potom vypočítaná suma x 16 dní(prac.dni bez PN)?
Presný výpočet náhrady príjmu:
95116/366=259,8798 - VZ na 1 den sa zaokruhluje na 4 desat.miesta nahor
3 dni:
3*25%*259,8798=194,9099
4.deň:
1*55%*259,8798=142,9339
Náhrada:194,9099+142,9339=338 Sk
Nie je tam sice rozdiel v sume, ale toto je spravny postup vypoctu.
A potom uz dopocitas len hrubu mzdu za skutocne odpracovane dni:
februar - 20 prac. dní
8000/20*16=6400 Sk
HM očistis o odvody a potom k nej priratas vypocitanu nahradu prijmu 338 Sk.(pripocitava sa az po zdanení a zaplatení odvodov)
Dufam, ze zamestnanec bol v r. 2004 zamestnany uz od 1.1.2004. Keby nebol, rozhodujuce obdobie by nebol cely rok. POZOR!!!
95116/366=259,8798 - VZ na 1 den sa zaokruhluje na 4 desat.miesta nahor
3 dni:
3*25%*259,8798=194,9099
4.deň:
1*55%*259,8798=142,9339
Náhrada:194,9099+142,9339=338 Sk
Nie je tam sice rozdiel v sume, ale toto je spravny postup vypoctu.
A potom uz dopocitas len hrubu mzdu za skutocne odpracovane dni:
februar - 20 prac. dní
8000/20*16=6400 Sk
HM očistis o odvody a potom k nej priratas vypocitanu nahradu prijmu 338 Sk.(pripocitava sa az po zdanení a zaplatení odvodov)
Dufam, ze zamestnanec bol v r. 2004 zamestnany uz od 1.1.2004. Keby nebol, rozhodujuce obdobie by nebol cely rok. POZOR!!!
Veľmi pekne ďakujem,
zamestnanec pracoval u nás celý rok 2004.
Ale... ak správne rozumiem, odvody mám teda počítať zo sumy 6.400,- Sk a nie 6.400 + 338? Môžem počítať odvody z menšej sumy ako je minimálne mzda??
A ešte sa chcem spýtať, čo ak v roku 2004 bol napr. 7 dní PN? Aj tak sa počíta HM/366 dní?
Ďakujem za pomoc.
zamestnanec pracoval u nás celý rok 2004.
Ale... ak správne rozumiem, odvody mám teda počítať zo sumy 6.400,- Sk a nie 6.400 + 338? Môžem počítať odvody z menšej sumy ako je minimálne mzda??
A ešte sa chcem spýtať, čo ak v roku 2004 bol napr. 7 dní PN? Aj tak sa počíta HM/366 dní?
Ďakujem za pomoc.
Monka
2. Ak bol DPN, tak môže byť suma 6400,-
3. HM / 359
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
