Áno môže,
ak vytvoril chránenú dieľnu na seba podľa §56 myslím a príspevok na pracovného asistenta poberá podľa §59 sú to dva rôzne nástroje na podporu zdravotne postihnutých, ktorých kumulácia nie je zakázaná( asistenta môže využívať aj na inú činnosť uvedenú a vykonávanú v živnostenskom oprávnení ako je činnosť na ktorú má priznaný štatút chránenej dielne.
Zamestnanca už príjme ako potencionálny zamestnávateľ, a keďže podmienka pomeru ZP a zdravého zamestnanca 50% ostane zachovaná môže dokonca dostať aj príspevok na vytvorenie nového pracovného miesta v ChD podľa §56.
Suma poskytnutých príspevkov z ESF nesmie prekročiť počas každých troch fiškálnych rokov sumu 100 000 EUR.