Ejo Dobrý deň, ja by som poprosila radu v nasledovnom. Ak je uzavretá PZ na kratší pracovný čas - t.j. 6 hodín týždenne, je povinnosť pre zamestnávateľa tvoriť sociálny fond 0,6 % z hrubej mzdy? A na čo mu prispievať? Na stravu asi nie, lebo nepracuje 4 hod. denne. Tak na čo? Je potreba vlastne?
Áno, je potrebné SF tvoriť. Čerpať ho môžete na iné, napr. na kultúru..., kedže nárok na stravu zamestnanec nemá. Skús pozrieť Zákon o SF.