andi
A čo robiť vtedy ak zamestnávateľ neuzná len 4 týždne dovolenky.Ako reklamovať? Všetky zápočtové listy má odovzdané u zamesznávatela.Velice pekne Vám ĎAKUJEM za odpovede.
Treba ísť za človekom, ktorý to má na starosti vo firme, a pýtať sa na dôvod... ak je splnená podmienka odpracovaných 15 rokov, po 18. veku života a všetky doklady má mzdárka k dispozíciíí, tak nie je dôvod, aby sa zamestnávateľ rozhodol, že zamestnancovi neprizná 5 týždňov dovolenky. Ak nie čo v poriadku nie je, dotyčný človek Vám určite vysvetlí, v čom je problém. Myslím si