Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku

Na koľko dní dovolenky má nárok zamestnanec keď má odpracovaných 15 rokov? Od čoho to závisí?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    andi
    Na koľko dní dovolenky má nárok zamestnanec keď má odpracovaných 15 rokov? Od čoho to závisí?
    Ak má odpracovaných 15 rokov po 18.roku veku, podľa ZP má nárok na 5. týždňov dovolenky za kalendárny rok.

    Paula je offline (nepripojený) Paula

    Paula
    andi
    Na koľko dní dovolenky má nárok zamestnanec keď má odpracovaných 15 rokov? Od čoho to závisí?
    Pozri aj tu:
    http://www.porada.sk/t23242-zapoeita...ika-prace.html

    andi je offline (nepripojený) andi

    andi
    A čo robiť vtedy ak zamestnávateľ neuzná len 4 týždne dovolenky.Ako reklamovať? Všetky zápočtové listy má odovzdané u zamesznávatela.Velice pekne Vám ĎAKUJEM za odpovede.

    Paula je offline (nepripojený) Paula

    Paula
    andi
    A čo robiť vtedy ak zamestnávateľ neuzná len 4 týždne dovolenky.Ako reklamovať? Všetky zápočtové listy má odovzdané u zamesznávatela.Velice pekne Vám ĎAKUJEM za odpovede.
    Dať zamestnávateľovi prečítať zákon

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    andi
    A čo robiť vtedy ak zamestnávateľ neuzná len 4 týždne dovolenky.Ako reklamovať? Všetky zápočtové listy má odovzdané u zamesznávatela.Velice pekne Vám ĎAKUJEM za odpovede.
    Toto nie je na rozhodnutí zamestnávateľa, či uznať, alebo nie, to je zákon, ktorý musí rešpektovať.
    Naposledy upravil Tweety : 14.10.06 at 11:42

    Lucy je offline (nepripojený) Lucy

    Lucy
    andi
    A čo robiť vtedy ak zamestnávateľ neuzná len 4 týždne dovolenky.Ako reklamovať? Všetky zápočtové listy má odovzdané u zamesznávatela.Velice pekne Vám ĎAKUJEM za odpovede.
    Treba ísť za človekom, ktorý to má na starosti vo firme, a pýtať sa na dôvod... ak je splnená podmienka odpracovaných 15 rokov, po 18. veku života a všetky doklady má mzdárka k dispozíciíí, tak nie je dôvod, aby sa zamestnávateľ rozhodol, že zamestnancovi neprizná 5 týždňov dovolenky. Ak nie čo v poriadku nie je, dotyčný človek Vám určite vysvetlí, v čom je problém. Myslím si

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.