Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o pracovnej činnosti a odmena
Poraďáci ahojte,
čítam články na Porade, ale predsa by som Vás poprosila o názor na konkrétnu situáciu:
Máme zamestnaných montérov na dohodu o pracovnej činnosti (montujú po celom Slovensku tieniacu techniku - siete proti hmyzu, žalúzie, rolety a pod.), Zaujíma ma:
1. Môžeme mať v dohode o pracovnej činnosti definovanú odmenu nie pevnou sumu na hodinu, ale podľa mzdového listu (odmena sa im vypočíta podľa toho, koľko tieniacej techniky namontovali za mesiac - toto množstvo sa im prenásobí sumou v EUR za 1 ks - v mzdovom liste montéra sú presne tieto čiastky definované, t.j. odmena za mesiac je rozdielna v jednotlivých mesiacoch).
2. Môžem k odmene z dohody vyplatiť ešte aj mimoriadnu odmenu (dozvedela som sa, že jednému montérovi bude vyplatená odmena vo výške 7000 EUR, za získanie veľkej zákazky pre našu firmu)
- je potrebné upraviť vyplatenie takejto odmeny písomne?
- ovplyvní táto odmena odvody z dohody?
Ďakujem moc za rady
čítam články na Porade, ale predsa by som Vás poprosila o názor na konkrétnu situáciu:
Máme zamestnaných montérov na dohodu o pracovnej činnosti (montujú po celom Slovensku tieniacu techniku - siete proti hmyzu, žalúzie, rolety a pod.), Zaujíma ma:
1. Môžeme mať v dohode o pracovnej činnosti definovanú odmenu nie pevnou sumu na hodinu, ale podľa mzdového listu (odmena sa im vypočíta podľa toho, koľko tieniacej techniky namontovali za mesiac - toto množstvo sa im prenásobí sumou v EUR za 1 ks - v mzdovom liste montéra sú presne tieto čiastky definované, t.j. odmena za mesiac je rozdielna v jednotlivých mesiacoch).
2. Môžem k odmene z dohody vyplatiť ešte aj mimoriadnu odmenu (dozvedela som sa, že jednému montérovi bude vyplatená odmena vo výške 7000 EUR, za získanie veľkej zákazky pre našu firmu)
- je potrebné upraviť vyplatenie takejto odmeny písomne?
- ovplyvní táto odmena odvody z dohody?
Ďakujem moc za rady
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Montéri na dohodu o pracovnej činnosti ? To naozaj odpracujú len 10 hod. týždenne, alebo výškou odmeny chceš niečo "zakryť" ?
Nie zakryť nič chcem, proste získal veľkú zákazku pre našu spoločnosť a so šéfom sa dohodli na odmene - neviem ako ju počítali, ani po tom nepátram. Dostala som od šéfa pokyn vyplatiť takúto odmenu a nie je v mojej kompetencii sa pýtať za čo.
Chcel len radu, či je možné vyplatiť odmenu z dohody a aký to má vplyv na odvody.
Chcel len radu, či je možné vyplatiť odmenu z dohody a aký to má vplyv na odvody.
Tento výkon práce nie je vhodný na uzatvorenie pracovnej zmluvy, pretože v zimných mesiacoch títo zamestnanci nemajú žiadne zákazky, takže nemajú ani žiaden príjem.
Neviem aký iný druh zmluvy, by bol vhodný okrem dohody.
Neviem aký iný druh zmluvy, by bol vhodný okrem dohody.
Dohoda o pracovnej činnosti a odmena
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 07.03.12
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 13.01.10
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 13.07.06
- Príspevkov: 16, Posledný príspevok: 19.10.05
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 28.06.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
