Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Naturálne príjmy a odvody
Dobrý deň, prosím o radu : zamestnancom poskytuje firma naturálne príjmy - deputát drevo, ktoré dávam mesačne do mzdy ako 1/12 z hodnoty dreva. Mám to pod " natuálnymi príjmami " v mzdovom liste. Zamestnancovi sa zrazí len daň, do odvodov to nejde. Sociálna poisťovňa ale tvrdí, že z tých príjmov sa majú platiť odvody. Vie mi niekto poradiť ako správne zadávať naturálie do mzdového listu a či sa z toho naozaj platia odvody? Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
ahojte,
aj ja by som sa chcela spytat, ci sa z naturalnych prijmov platia odvody? Dostavame naturalne prijmy formou "multiticket" listkov.
Platia sa z nich odvody? Dostavame ich uz od roku 2009. A az za obdobie 01/2011 nam prvy krat strhli odvody aj z tychto prijmov
Dakujem.
aj ja by som sa chcela spytat, ci sa z naturalnych prijmov platia odvody? Dostavame naturalne prijmy formou "multiticket" listkov.
Platia sa z nich odvody? Dostavame ich uz od roku 2009. A az za obdobie 01/2011 nam prvy krat strhli odvody aj z tychto prijmov
Dakujem.
Naposledy upravil zk24 : 10.02.11 at 07:49
skusam vychadzat zo zakona o zdravotnom poisteni, a to:
§ 13
Vymeriavací základ
Na začiatok
(1) Vymeriavací základ zamestnanca je plnenie poskytnuté zamestnávateľom zamestnancovi podľa § 10b ods. 1 písm. a) a ods. 2 až 4.
§ 10b
(1) Zárobková činnosť podľa tohto zákona je, ak osobitný predpis16h) alebo medzinárodná zmluva, ktorá má prednosť pred zákonmi Slovenskej republiky, neustanovuje inak, činnosť vyplývajúca z právneho vzťahu, ktorý zakladá
a) právo na príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu18) okrem príjmov z dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru, 19)
Rozmyslam ci listky, ktore nam zamestnavatel dava "z dobrej vole" su prijmy zo zavislej cinnosti. Ked budem mat mesiac dovolenku, dostanem rovnaky pocet listkov, ani ked budem robit nadcasy nedostanem listky naviac, neodvijaju sa od mojej zavislej cinnosti.
Su to listky, ktore mozem pouzit na sport, do kina, knihkupectva.... Dostavame ich v hodnote 14 eur za mesiac. A ked sa zamestnavatel rozhodne ze nam ich od zajtra neda, tak ich proste nedostaneme. Nezavisle od nasich prijmov, nemame na ne ani zmluvny narok, ani nic...
Co si prosim o tom myslite?
§ 13
Vymeriavací základ
Na začiatok
(1) Vymeriavací základ zamestnanca je plnenie poskytnuté zamestnávateľom zamestnancovi podľa § 10b ods. 1 písm. a) a ods. 2 až 4.
§ 10b
(1) Zárobková činnosť podľa tohto zákona je, ak osobitný predpis16h) alebo medzinárodná zmluva, ktorá má prednosť pred zákonmi Slovenskej republiky, neustanovuje inak, činnosť vyplývajúca z právneho vzťahu, ktorý zakladá
a) právo na príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu18) okrem príjmov z dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru, 19)
Rozmyslam ci listky, ktore nam zamestnavatel dava "z dobrej vole" su prijmy zo zavislej cinnosti. Ked budem mat mesiac dovolenku, dostanem rovnaky pocet listkov, ani ked budem robit nadcasy nedostanem listky naviac, neodvijaju sa od mojej zavislej cinnosti.
Su to listky, ktore mozem pouzit na sport, do kina, knihkupectva.... Dostavame ich v hodnote 14 eur za mesiac. A ked sa zamestnavatel rozhodne ze nam ich od zajtra neda, tak ich proste nedostaneme. Nezavisle od nasich prijmov, nemame na ne ani zmluvny narok, ani nic...
Co si prosim o tom myslite?
Naposledy upravil zk24 : 10.02.11 at 08:28
Naturálne príjmy a odvody
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
